Composante
Institut universitaire de technologie de Poitiers-Châtellerault-Niort
Description
Le technicien R&T salarié ou indépendant doit pouvoir évoluer en connaissant les grands axes du droit du travail afin de pouvoir s’insérer sereinement dans le monde professionnel, mais aussi en connaissant les aspect juridiques spécifiques liés aux R&T dans la mesure où ils imposent des contraintes dans la gestion des utilisateurs, dans la conception d’un système d’information ou de communication, d’une base de données, etc.
Objectifs
- Repérer les grandes fonctions dans l’entreprise et se situer dans son organisation (technique, managériale, commerciale,
économique...)
- Connaître l’environnement professionnel du salarié R&T (obligations et droits du salarié) : étude d’un contrat de travail,
d’une fiche de paie, règlements communs, règlements intérieurs, conventions collectives, périodes d’essai, ruptures
conventionnelles, prud’hommes...
- Appréhender l’environnement juridique propre aux R&T : étude de cas réels et concrets, responsabilité des fournisseurs
d’accès et des prestataires de service, droits nationaux dans un réseau d’échanges internationaux, la sécurité des
réseaux (ANSSI, directive NIS, loi de programmation militaire et OIV)...
- Appréhender l’environnement professionnel lié au RGPD : le RGPD et ses implications concrètes dans le travail du
technicien RT (systèmes d’information, bases de données, sécurité, confidentialité...).
Heures d'enseignement
- CMCM3h
- TDTD13h
Compétences visées
- Administrer les réseaux et l’Internet
- Connecter les entreprises et les usagers
- Créer des outils et applications informatiques pour les R&T