Programme détaillé
Les thèmes recommandés à développer pour atteindre les acquis d’apprentissage visés sont :
– Écrit :
– Adapter et enrichir ses outils de recherche de stage/d’emploi ;
– Rédiger des documents techniques ;
– Synthétiser des informations ;
– Rappel sur la méthodologie du rapport de stage ;
– Rappel sur l’importance et la rédaction d’une bibliographie et la structuration du plan (avec des titres informatifs).
– Oral :
– Rappel sur la préparation de la soutenance de stage ;
– Défendre un projet.
– Retours d’expérience sur les pratiques professionnelles et les apprentissages :
– Gestions de conflits, gestion du stress, autonomie, intégration en entreprise, résolution de problèmes et prise d’initiative ;
– Savoir-faire interculturel (pour étudiants internationaux).
– Communication en entreprise :
– Mails professionnels et outils collaboratifs ;
– Relation client.
– Cohésion d’équipe :
– Dynamique de groupe, prise de décision en groupe ;
– Connaissance de soi ;
– Intégration des nouveaux entrants (jeux...).
Compétences visées
– Assurer le maintien en condition opérationnelle d’un système
– Installer tout ou partie d’un système de production, de conversion et de gestion d’énergie
– Concevoir la partie GEII d’un système
– Vérifier la partie GEII d’un système