RSE

Ce séminaire positionne l'audit social par rapport à la GRH et à la stratégie de l'entreprise. Il présente les différents thèmes et méthodes possibles pour conduire un audit social, et s’emploie à les appliquer à des cas concrets. L’objectif est de doter les stagiaires de concepts et d'outils pratiques leur permettant d'analyser l'organisation dans laquelle ils travaillent, et de les aider à piloter les changements stratégiques et organisationnels sur lesquels ils sont ou seront sollicités.

Définition de l’audit social ; 
→ Identification des outils et des étapes clefs d’une démarche d’audit ; 
→ Cas d’applications ;
→ Déploiement de l’audit social dans le champ émergeant de la RSE (Responsabilité Sociale d’entreprise)